Par : liberatore

liberatore — Fri, 25 Jan 2008 21:03:46 +0000

Bonjour,
Force est de constater l’actualité du fond de cet article…
Ne nous dispersons plus,ne nous laissons pas impressioner par les faits divers et parlons pouvoir d’achat!

Par : Jean Dure

Jean Dure — Thu, 01 Dec 2005 14:41:47 +0000

Vous avez dit discrimination positive ?
La même que celle qui empêche un salarié de pouvoir prétendre à un emploi dans un port martime français, s’il n’est pas syndiqué CGT et, ou, fils d’un adhérent CGT ?
La même que celle qui, contrairement à l’obligation faite par les cartes scolaires, permet à tous les enseignants de choisir pour leur enfants les meilleurs établissements ?
La même que celle qui fait que les enfants de cheminots sont prioritaires pour se faire embaucher dans l’entreprise « pépère» de papa ?
Concernant la SNCF et pour en revenir au débat sur le Service Minimum, force est de constater que sa mise en place serait pour le coup une vraie discrimination positive à l’égard de tous les salariés qui sont régulièrement pris en otage au motif qu’ils sont usagers, qu’ils n’ont pas les moyens de résider en centre ville ou qu’ils n’ont pas les moyens de locomotion nécessaire :
En préambule, rappelons qu’une mission de service public peut être remplie, soit par une entreprise publique, soit par une entreprise privée (transports urbains privés, cliniques privées, transports ferroviaires, distribution de l’eau, électricité…).
Ne confondons donc pas la défense du Service Public et la légitime défense des personnels des entreprises, qu’elles soient publiques ou privées !
Et cela, même s’il est évident qu’il est souvent difficile de les dissocier puisque, pour des raisons évidentes de continuité du dit service public, les bonnes conditions de travail des personnels sont essentielles.
Néanmoins, si on se veut, réellement, défenseurs du Service Public, on doit s’interroger sur les problèmes découlant de l’interruption de la continuité du Service Public lors de mouvements sociaux.
Tout d’abord, rappelons que le droit de grève est reconnu par la Constitution et le Droit du travail et puisque, à juste titre, il est interdit de recourir au remplacement d’agents grévistes par du personnel intérimaire, les entreprises prestataires de service public doivent donc assurer la continuité du service par leurs propres moyens.
Par ailleurs, et afin de rester dans les limites imposées par les règles de sécurité, le service minimal, quoiqu’on fasse et quoiqu’on dise, sera toujours jugé insuffisant par les usagers.
Et rendre les grèves sans effets perceptibles reviendrait à enlever aux salariés une bonne partie des moyens dont ils disposent pour se faire entendre.
Pour autant, doit-on, et peut-on, admettre que l’image et la pertinence du Service Public soient mis à mal par une pratique des relations sociales basée exclusivement sur la simple gestion des rapports de force ? Doit-on, en lieu et place d’une politique syndicale articulée autour d’un nécessaire dialogue social, faire de la paralysie des services publics la seule arme pour obtenir satisfaction à de légitimes revendications ? Et pour finir, les services publics doivent-ils tenir lieu d’arènes pour des combats qui ne s’apparentent de près, comme de loin, à rien de syndical ?
Aujourd’hui, tout le monde s’accorde à reconnaître que la culture du conflit affecte la revendication sociale en France !
Pire, le corporatisme syndical y fait de la défense inflexible de ses intérêts, l’expression catégorique et autoproclamée de l’intérêt collectif.
Cette remise en cause de l’intérêt général au profit d’intérêts particuliers affecte les principes de liberté et d’égalité qui sont les fondements même de notre société !
Pour mettre un terme à cette caractéristique sociale – typiquement française – dont on ne peut que constater les dégâts qu’elle engendre sur l’économie et, par déclinaison, sur l’emploi (notamment dans le secteur privé), il faut impérativement mettre en place, si possible par voie d’accord avec les syndicats, un service garanti aux usagers dans tous les grands services publics, et d’abord dans les transports, pour en assurer la continuité en cas de conflit social. En clair, un service minimum !
Or, pour réformer, il faut être deux ! Ce qui est loin d’être le cas à l’heure actuelle étant donné que, pour la majorité des syndicats du secteur public, le simple fait d’évoquer le service minimum revient à porter atteinte au droit de grève.
Et pourtant, à moins d’être hypocrites, reconnaissons qu’il est difficilement concevable de se revendiquer de la défense du Service Public et en même temps d’interrompre à tout va ce dernier, notamment pour des motifs pouvant relever de l’intérêt particulier de syndicats ayant fait de la pratique de la grève leur fond de commerce !
Force est de le constater : Que de fois les grands principes n’ont-ils pas été brandis pour mieux conserver certains avantages acquis. Que de grèves à la SNCF n’a-t-on pas faites au nom de la défense du Service Public !
Quelques pistes de réflexion :
- Ouvrir une négociation sur la notion d’obligation de service public, débouchant sur un texte de loi clair et précis,
- Définir des services minimums dans chaque branche d’activité,
- Parvenir à l’obligation de négocier et de respecter les accords signés (ceci vaut autant pour les patrons, que pour les syndicats),
- Imposer des mesures qui instaurent une qualité de concertation permettant de désamorcer les crises,
- Instaurer un cadre strict du droit de grève à proximité des grandes périodes d’examens scolaires, des vacances estivales, de Noël ou de Pâques,
- Permettre l’expression d’autres formes revendicatives ( ex : la grève du zèle doit être autorisée).
- Reconnaître que le Président de la SNCF, Louis GALLOIS est responsable du statut quo sur la question de la conflictualité à la SNCF.
- Mettre en corrélation les journées de grèves et l’emploi (1)
- Nommer J.P. BAILLY à la tête de la SNCF et lui adjoindre « un baroudeur » genre Loïc le FLOCH PRIGEANT pour que ce dernier empêche que l’entreprise nationale ne devienne, au fil des ans, « la Société Nationale des Cadres Ferroviaires (2) »
- Instaurer une commission de contrôle indépendante et citoyenne chargée de vérifier le bien fondé des choix et orientations de la SNCF et exiger que l’intégralité des comptes réels de cette entreprise soient rendus publiques. Idem en ce qui concerne les grilles de salaires à commencer par celui du Pdg actuel(3)
1) Une journée de grève coûte à la SNCF, donc en partie aux contribuables, la modique somme de 20 millions d’euros, soit, comparativement, environ 900 emplois …
2) Plus de 10 000 postes supplémentaires de cadres ont été créés par L. Gallois en 8 ans, pas étonnant qu’il soit autant apprécié en interne….
3) Selon certaines sources, Louis GALLOIS serait rémunéré (hors frais) 50 000€/mois. Cela fait beaucoup pour quelqu’un qui aura été incapable d’assainir les comptes de la SNCF et incapable d’instaurer un service minimum garanti aux clients. Pire, pour quelqu’un qui, après que l’Etat, donc le contribuable, ait annulé le déficit abyssal de l’entreprise ferroviaire suite aux grèves manipulées de nov/déc 95, aura fait replongé la SNCF dans le même gouffre au motif de satisfaire le désidérata de ses « chères» organisations syndicales maison

Par : a2lbd

a2lbd — Thu, 01 Dec 2005 12:40:20 +0000

« bon billet» comme dirait jospin.
J’ignorais que Bocuse était au smic et vivait dans un HLM. Mais bon détail que tout celà non ? En plus où étaient ses enfants pendant les émeutes ??
Quant à hollande est ce vraiment un exploi ce qu’il a réalisé. Au fond tous les ténors socialistes pensent que pour être une force de proposition face à la droite en 2007 mieux vaut une synthèse pourrie à un éclatement du parti…Je n’en ai vu que deux pour dire le contraire, Montebourg et Rocard.

Par : Babylone

Babylone — Wed, 30 Nov 2005 12:55:19 +0000

Arnaud souhaitait la VI ème république
Jacquot est de retour à la IV ème
Le p’tit Nicolas entre deux portes, gouvernement et rupture se coince de plus en plus les doigts
et prend de la vil-les pins
Laurent et François nous rejouent la fable du corbeau et du renard
Mais le gouda n’a pas de goût
Les rillettes du ment n’étaient pas fraîches

Par : Anna

Anna — Wed, 30 Nov 2005 07:09:55 +0000

Génial ce billet. Cela faisait longtemps que je n’avais pas ri autant….
En un mot : MERCI

Par : EricN

EricN — Wed, 30 Nov 2005 07:01:59 +0000

Oh, Oh !! En pleine forme Monsieur MEL !
De retour sur le Blog après quelques vacances, je me régale toujours autant… J’adore votre Canard Enchainé MELesque.
Sur le fond, tout ce désordre politique est bien triste.
Parfois je mets à réver d’une France plus mature dans ses dirigeants et sa majorité de concitoyens, inspirée par ce qui marche bien chez nos voisins dans les réformes et leurs approches (retraite et sécu chez nos voisins du Nord, répartition public/privée chez nos amis anglosaxons, idem R&D et Services dans notre industrie, etc…).
Allez, on y croit ! Forza Francia !!

Par : Chapoteau

Chapoteau — Tue, 29 Nov 2005 18:18:25 +0000

En un mot, RESPECT, sinon bravo.

Par : dauvers

dauvers — Tue, 29 Nov 2005 14:42:56 +0000

Rien à ajouter. Un régal ce billet !

Par : ~laurent

~laurent — Tue, 29 Nov 2005 09:41:51 +0000

Bravo et je pense que (vous) tu es dans la bonne voie : rien ne sert de soutenir ce système moribon et c’est je pense un bon calcul pour l’image de Leclerc : l’époque est aux marques rebelles.
http://www.blogwaves.com/2005/11/le_blog_des_sex.html

Par : Guy Maës

Guy Maës — Tue, 29 Nov 2005 05:56:11 +0000

Eratum
Des gens bien et non (des gens biens)
Le doigt de ma dactylo a glissé.
Excusez.Merci.

Commentaires sur : Derniers sondages politiques : le Père Noël arrive en tête