Droits des femmes
SOCIÉTÉ Politique

Droits des femmes : les entreprises américaines prennent position

Beaucoup de femmes (mais pas que) dans la rue, hier, pour protester contre les discriminations et demander qu'on sécurise le droit à l'IVG en l'inscrivant dans la Constitution !

Des tergiversations politiques ont pour le moment paralysé l'expression des propositions au Parlement, mais les personnalités s'expriment, de tous les milieux, et c'est tant mieux.

Je n'osais pas dire ma propre émotion, du fait de possibles critiques "en récupération", mais affichait en privé à nos collaboratrices mon propre soutien. C'est en France qu'on interpelle les entrepreneurs pour faire société, mais peu de chefs d'entreprise, au nom de l'apolitisme, n'osent s'exprimer.

Du coup, ne ressentez-vous pas comme moi cette évolution des entreprises américaines qui, ces dernières semaines, se sont fortement engagées : Microsoft, Salesforce, Netflix, YouTube, Uber, Amazon, Warner Bros, Paramount… Toutes sont sorties du bois pour dénoncer la décision liberticide de la Cour Suprême.

Beaucoup de ces entreprises sont californiennes, et elles nous ont habitués à s'investir dans de telles causes. Mais récemment, c'est aussi en Floride que Disney a mené la fronde contre un texte du gouverneur de l'État interdisant d’enseigner des sujets en lien avec l’orientation sexuelle ou l’identité de genre à l’école primaire.

Vous me direz que certaines de ces entreprises assument - "en même temps" - des politiques parfois très conservatrices sur le plan des mœurs, ou de discriminations à l'emploi ? Oui, c'est paradoxal... Chacun semble choisir ses priorités, mais quoi qu'il en soit, de plus en plus fréquemment, des entreprises à renommée mondiale s'engagent dans des causes qui dépassent leur seul business : contre la guerre en Ukraine, en faveur du mariage pour tous, contre les mesures frappant les migrants, et désormais pour le droit à l'avortement.

Elles occupent une place laissée libre dans le champ politique, répondant aux injonctions de leurs parties prenantes, notamment des collaborateurs de plus en plus exigeants sur les valeurs et l'engagement sociétal de leur employeur.

J'ai toujours milité pour que les chefs d'entreprise s'engagent dans les débats de société. Alors je me réjouis d'observer ce revirement, même s'il est d'abord très américain.

2 Commentaires

là on est dans le déja vécu: l Inquisition!
Les mêmes entreprises qui ont obligé leurs salariés à se vacciner sous peine d'être licencié ??? comme c'est paradoxal oui ! Mon corps mon choix c'est pour tous ;)

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