Il n'y a pas que la "Prime Castex" : chez E.Leclerc, 25% des bénéfices sont distribués aux salariés
Hasard de la programmation publicitaire (oui, vraiment, c'est un hasard !), le JDD publie un article évoquant la réticence de certains chefs d'entreprise à distribuer la "prime Castex" de 100 euros.
Je ne comprends d'ailleurs pas trop ces irritations. Utiliser les services des entreprises tout autant que l'intermédiation de Pôle Emploi ou de l'URSSAF pour la mise en oeuvre, faut pas charrier, c'est quand même pas un problème majeur !!!
En revanche, cette "prime Castex" ne doit pas être confondue avec une prime d'entreprise. La pub sous l'article rappelle qu'avec 25% de bénéfices distribués aux salariés, les magasins de l'enseigne E.Leclerc rétribuent bien au delà d'une prime de 100 euros.
Un à deux mois de salaires supplémentaires, c'est autre chose qu'un doublement de la "prime Castex". ??
2 Commentaires
En fait cette prime est bien méritée par les salariés. Pour être passé tôt le matin j'ai constaté que certains travaillaient pour les jouets avec très peu de lumière pour remplir les rayons. A ce titre ils méritent bien une prime énergie. Trouver la bonne place sans lumière c'est un vrai casse tête...