Sébastien Missoffe, DG de Google France, en conférence à NEOMA Business School

Sébastien Missoffe, dynamique DG de Google France, est venu à la rencontre des étudiants de NEOMA Rouen !

J'ai cette chance de connaître la plupart des acteurs économiques et décideurs publics en situation d'œuvrer aux grandes mutations sociales et technologiques de notre pays !

Delphine Manceau, dont je suis le dévoué serviteur, me hâte pour qu'on organise ainsi des rencontres pour permettre aux étudiants d’échanger avec ces grands dirigeants pour comprendre leurs engagements, leurs dilemmes, leurs façons de concilier des impératifs économiques avec des enjeux sociétaux, éthiques et même privés.

Devant un amphi archi-comble et aux micros de nos deux étudiants animateurs (Margaux Krieger et Sami Hamou-Mamar), Sébastien Missoffe a su défendre une vision équilibrée, utile, positive de l’innovation, alors que le numérique et le développement de l'IA suscitent bien des inquiétudes : quid de l'utilité de l'histoire face aux modèles prédictifs ? De l'expérience des seniors en entreprise, ou de tout emploi remplaçable par sa version dématérialisée ?

Le progrès, dit-il (et je partage), n'est pas dans la fuite ou le déni, mais de savoir gérer, sérier, opposer des sécurités toujours adaptées aux dangers réels de perte de contrôle ou de dispersion !

J'étais assez bien placé pour en témoigner vu que l'organisation de Leclerc vient de conclure un gros plan de travail avec les équipes de Google.

C’est aussi la vision que défend NEOMA, pionnière dans l’innovation pédagogique et plus particulièrement dans l’usage de l’IA au service des apprentissages (NEOMA a déjà formé 8.000 étudiants à l’IA générative depuis 2022).

On a balayé pas mal de questions : le rôle de Google dans la révolution de l’intelligence artificielle ; la responsabilité des prestataires technologiques ; la lutte contre la désinformation et les biais de l’IA ; l’empreinte carbone des outils Google ; l’impact de l’IA sur les métiers, sur le marché de l’emploi et les droits d'auteur dans les secteurs de la création ou culturels...

Et, alors que sortaient des sacs une possible envolée de CV (version papier, hein !😂), Sébastien a encouragé d'approfondir par passion les carrières et les métiers pour rejoindre par la suite les marques et entreprises qui, comme Google, figurent sur le podium des entreprises préférées des jeunes...

On retiendra quelques propos : "Avec l’IA, nous vivons un grand moment de transformation. C’est un pivot technologique ! L'éducation y joue un rôle majeur tout autant que la régulation" ; "Le principal enjeu est de comprendre l'impact de ces nouveaux outils et d’accompagner les métiers les plus concernés" ; "La capacité de générer de l'empathie, de la cohésion, de la curiosité, de l’envie sera l'étalon, le socle d'un nouveau leadership" ; "On ne sait pas tout, on va se tromper et il faut accepter cette part d’incertitude".

Lui qui avait préalablement tracé sa route chez L'Oréal outre atlantique, dans le commercial et le marketing, veut faire passer sa foi : "Vous avez énormément de chance, j’adorerais être à votre place, quand tout change. Vous n'avez pas de rente ni de modèle à défendre ! Continuez à avoir envie, vos qualités humaines seront nos gardes-fous". J’adhère !👌