Michel-Edouard Leclerc
SOCIÉTÉ Actus / Débats

Débat : quel avenir pour les directeurs et les chefs de projet dans le futur archi-digitalisé du commerce ?

Quel avenir, quelles compétences... pour les futurs directeurs et chefs de projet dans un futur archi-digitalisé du commerce ?  Et quid, plus généralement de l'évolution des métiers dans ce secteur d'emploi ?

Les vendeurs d’électroménager ou de textile devront intégrer des paramètres de plus en plus complexes en matière de recyclabilité et de sourcing, les hôtes de caisse verront leurs missions plus axées sur la relation client, la livraison à domicile sera peut-être le plus gros pôle de recrutement des 5 prochaines années…

On ne forme pas des “Gen Z” (Génération Z) comme on instruisait leurs parents !

Mercredi dernier, on fêtait les 60 ans de l’ECAL, l’école historique de NEOMA Business School, spécialisée dans la formation des cadres du commerce. De nombreux dirigeants de Carrefour, Décathlon, Auchan, U, Intermarché, Fnac-Darty, E.Leclerc, Intersport… sont passés sur ses bancs, et son succès ne se dément pas (presque 100% d’embauche à la sortie !).

A l’occasion de la présentation du nouveau programme d’enseignement (plus adapté aux nouveaux défis du commerce), nous avons réuni Olivia Gregoire, Cathy Collart Geiger, Tiffany Foucault (DRH Fnac-Darty) et Dominique Schelcher pour un débat stimulant animé par Yves Puget (directeur de LSA). 

Mouna Viprey a conclu nos travaux en interpellant (avec sourire… et exigence !) les recruteurs - nombreux dans la salle - sur leurs engagements en faveur de l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires.

On va vivre une transformation RH profonde et radicale, et les dirigeants qui se sont exprimés mercredi ont montré qu’ils étaient plus que prêts à relever le défi !

Débat : quel avenir pour les directeurs et les chefs de projet dans le futur archi-digitalisé du commerce ?

Débat : quel avenir pour les directeurs et les chefs de projet dans le futur archi-digitalisé du commerce ?

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