ÉCONOMIE
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L’ouverture des magasins le 24 décembre
Je l’ai déjà dit, ici, je n’en fais pas un combat. Je laisse à chacun le loisir d’apprécier s’il croit nécessaire qu’on généralise l’ouverture des magasins le dimanche. Par principe, je suis pour la liberté. Mais je suis aussi pragmatique. Et je conviens que si tout le monde ouvrait le dimanche, il n’y aurait pas une augmentation de chiffre d’affaires suffisante pour couvrir les charges supplémentaires de chaque magasin. Alors, va pour une législation hybride qui limite le nombre de dimanches ouvrables. Voilà une base socialement acceptable pour les salariés. Et si, en zone touristique ou pour accompagner tel ou tel évènement local, il faudrait en accroître le nombre, faut-il en faire une affaire nationale. A mon sens, non. La loi doit fixer des principes. Il vaut mieux traiter les adaptations et les dérogations au niveau régional et dans un cadre contractuel.
Je ne vois pas de raison de faire de cette question un enjeu idéologique.
Mais quand j’entends des associations et des syndicats appeler au boycott des magasins ouverts le 24 décembre, franchement je me demande à quoi on joue.
Ah, oui, on nous dit qu’il faut refuser « l’aliénation de la marchandise », et sortir « d’une vision purement consumériste » de la société (CGC). On nous dit aussi, sans rire, que c’est « la diversité de notre système de distribution qui est remise en cause » !!! (CFTC). Beaucoup de mots, de discours, en apparence généreux. Mais s’il s’agit vraiment de protéger le droit des salariés (CGT), pourquoi réserve-t-on ces flèches au seul secteur de la distribution é
Pourquoi n’entendons-nous rien dire du sort de tous ceux qui, ce jour-là, et jusque tard dans la nuit, travailleront, ce 24 décembre, dans les restaurants, le métro, sur l’autoroute ou à la SNCF…pour que la fête soit belle aussi pour les autres… Pour ceux-là, dont les métiers sont souvent aussi exposés à la pression du public et au stress de la suractivité, point de couplet, aucune sollicitude.
Allons, cette discrimination est trop louche pour être sincère. Je répète, s’il faut légiférer pour que le 24 décembre soit férié, alors que ce soit pour tous les métiers. Et encore mieux : je suggère à ceux qui soutiendraient sincèrement cette demande d’éviter, dans leur propre pratique, la fréquentation des magasins, des centres de loisirs et des services publics ce jour-là. Chiche !
111 Commentaires
Président de l'Association des Centres Distributeurs LECLERC
Paris, le 20 novembre 2007.
Monsieur le Président,
Permettez-moi d'attirer votre attention sur un problème de concurrence, lié à des demandes qui seraient initiées par certains de vos franchisés.
L'équipe CFTC de FRANFINANCE (société de crédit à la consommation) m'a fait part des difficultés qu'elle rencontre à faire respecter le repos dominical, en raison notamment de la demande que feraient certains magasins LECLERC auprès de leur direction pour des ouvertures de plus de 5 dimanches par an.
Accepter, pour FRANFINANCE, que des salariés répondent le dimanche aux sollicitations de vos enseignes, ferait partie des conditions pour que FRANFINANCE soit retenu comme prestataire de ces magasins.
Il me semble, Monsieur le Président, que la Loi autorise par exception, l'ouverture de 5 dimanches par an et pas un de plus. Ouvrir un dimanche ou plusieurs dimanches supplémentaires, serait non seulement contraire à la volonté du législateur mais aussi un acte de concurrence déloyale envers vos concurrents.
De plus, nous ne pouvons croire que certains de vos franchisés mettent comme condition dans un appel d'offre, une demande contraire à la Loi.
Vous indiquez sur votre blog que vous protégez au maximum votre vie privée, votre famille et vos amis. Cela vous honore et fait partie, à mon avis, du nécessaire équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pour préserver cet équilibre que la CFTC lutte pour le respect du repos dominical et la reconnaissance d'un temps où la production et la consommation laissent la place à la vie familiale, personnelle, associative, culturelle et spirituelle.
Quel équilibre de vie auront les salariés de la grande distribution qui travailleront plusieurs dimanches consécutifs en décembre ?
Les valeurs du christianisme auxquelles vous vous référez, seraient-elles solubles dans le chiffre d'affaires ?
En restant à votre entière disposition pour évoquer avec vous ce véritable choix de société qu'est la préservation du repos dominical et en l'attente de votre réponse, veuillez agréer, Monsieur le Président, l'expression de mes sentiments les meilleurs.
Joseph THOUVENEL
Secrétaire Général Adjoint
PDG d'une GSB pendant 10 ans, je me suis toujours refusé à ouvrir les dimanches et jours fériés, sauf exceptions rarissimes dictées par le calendrier, pour préserver la vie privée de mes salariés, et...la mienne.
Il faut dire que c'était dans une ville de province où les habitudes de consommation diffèrent de celles des grandes villes.
Cela ne veut pas dire que je suis opposé aux ouvertures du dimanche, bien au contraire.
Simplement je considère que la loi devrait être la même pour tous: soit tout le monde a le droit d'ouvrir, soit personne.
Le système actuel est en effet particulèrement tordu: les enseignes alimentaires et de culture/loisirs, ainsi que les enseignes de meubles depuis peu sont autorisées à ouvrir le dimanche, mais pas les ensEignes exerçant une autre activité.
Ainsi une jardinerie peut ouvrir tous les dimanches de l'année, tandis que le magasin de bricolage voisin ne le peut, bien que la plupart du temps il vende des produits de jardin , des petits meubles, de la décoration intérieure, de l'animalerie, etc...
Sur la question de l'ouverture des magasins le dimanche;
1. personne ne parle jamais des cinémas dont le chiffre d'affaires resterait le même s'ils fermaient ce jour-là. Les gens peuvent y aller le samedi ou les autres soirs?
2. Pquoi pas parler d'autres pays comme p.e.la Suède (magasins fermés dès 18 heures, et le samedi après-midi!)ou l'Angleterre,( magasins libres d'ouvrir le dimanche), U.S.A (ouverts dans certains états 7/7 24 heures)
Le bonheur économique est dans le pré et pas dans l'imposition de miliers de règlements, tâtillons, et souvent, néfastes.
Si véritablement le choix était laissé aux salariés, en réelle concertation avec la Direction, on nepourrait qu'approuver l'ouverture dominicale.
Vous devriez aller un peu plus souvent visiter vos adhérents. Les salariés quei ne peuvent ou ne veulent pas trafvailler sont sytématiquement repérés et sanctionnés. De plus la double rémunération n'est pas toujours appliquée. Il en va de même des heures supplémentaires. Je le sais pour y avoir travaillé.Il y a une véritable hypocrisie de la part de la grande distribution comme du gouvernement.
Et puis si vous voulez améliorer le pouvoir d'achat, commencez par réévaluer les salaires dans vos magasins. Il est normal qu'un adhérent gagne bien sa vie, mais les fortunes colossales gagnées par eux et par vous, sur le dos des salariés et des fournisseurs a quelque chose d'immoral.
Vous êtes un excellent communicateur. J'ai pu le constater lors de vos "grandes messes " à Paris.
je vous parle en toute franchise et avec le respect que je vous dois
CARDIET
LE TRAVAIL DU DIMANCHE EST BASE SUR LE VOLONTARIAT
MAIS QUE SE CACHE DERRIERE CETTE FORMULE? ON IMPOSE AUX SALARIES DE FAIRE AU MOINS UN DIMANCHE LA CE N EST PLUS DU VOLONTARIA DE CE LEVER UN DIMANCHE MATIN !
TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS! CELA ME FAIT BIEN RIRE !C EST N IMPORTE QUOI SAVEZ VOUS COMBIEN UN SALARIE GAGNE DE L HEURE 6 E 70 NET MULTIPLIER PAR LE NOMBRE D HEURES EFFECTUEES CE DIMANCHE TRAVAILLé ON VA DIRE AU MOINS 5 H IL VA GAGNER MOINS DE 35 EUROS CE JOUR EN PLUS SUR SON SALAIR.
MR MEL IRIEZ VOUS TRAVAILLEZ UN DIMANCHE POUR 35 EUROS!
JE SUIS TRAVAILLEUR DANS UN DE VOS MAGASIN PORTANT VOTRE ENSEIGNE ET MOI JE PREFERE RESTE A LA MAISON AVEC MA FAMILLE
ON BOSSE DEJA DU LUNDI AU SAMEDI ET ON VEUX ENCORE NOUS ENLEVE LE DIMANCHE!
ET NOS FAMILLE ON LES VOIT QUAND ?
ON DOIT DEMANDER LA PERMISSION A NOTRE PDG DE NOUS LAISSER LE CHOIX VA T IL ENCORE L ACCEPTER CE CHOIX Où METTERONT ILS LA PRESSION PARCEQUE L ON NE VEUX PAS ETRE VOLONTAIRE
QUE FERA LA DIRECTION SI VOUS NE VOULEZ PAS TRAVAILLEZ?
NOUS TRAVAILLEUR CHEZ LECLERC ON CONNAIT LA REPONSE ! JE VOUS LAISSE REFLECHIR A CETTE QUESTION MR MICHEL LECLERC
VOS DEBATS SUR LE POUVOIR D ACHAT NE CONCERNE T IL PAS UNIQUEMENT VOTRE CLIENTELE EST CE QUE VOUS VOUS SOUCIEZ DES EMPLOYES ?
MEME A PLEIN TEMPS QUI GAGNE 980 EUROS NE REUSSIT PAS A MANGER TOUS LES JOURS !
CELA DEVRAIT ETRE UNE DE VOS PRIORITE
CHER MEL !
AUGMENTER LA GRILLE DES SALAIRES DES PETITS EMPLOYES QUI QUAND MEME FAUT LE DIRE C EST EUX QUI CONTRIBUE A VOTRE REUSSITE !CES EMPLOYES QUI FONT TOURNER L USINE !
CES EMPLOYES QUI N ON PAS LE CHOIX !
JE N ATTENDS PAS DE REPONSE DE VOTRE PART CAR COMME A CHAQUE FOIS VOUS REPONDEZ UNIQUEMENT AUX SUJETS QUI VOUS INTERRESSE NT
J AIMERAIS VOUS DIRE ENCORE UNE CHOSE C EST QUE MOI JE PRENDS TOUT DE MEME LE TEMPS DE LIRE VOS MESSAGES
Autant je trouve que c'est bien de légiférer, je ne comprends pas pourquoi les syndicats, qui DEVRAIENT avoir à coeur l'intérêt des employés, refusent la possibilité d'augmenter les embauches.
En Angleterre, l'économie trouve une large base dans son système de distribution. À Londres par exemple, cela permet à du personnel non qualifié de trouver des emplois facilement. En même temps, dans un ordre naturel des choses, les gens de qualité ont un meilleur salaire, une façon de limiter le large turnover.
La France, avec tous ses touristes est vraiment un pays conservateur. La Suisse fait du conservatisme une fierté nationale, mais la France, le pays revolutionnaire par excellence est plein de râleurs qui ont juste peur d'avancer avec leur temps.
Invoquer que tout le monde doit respecter de ne pas travailler le Dimanche, ou alors qu'on a le droit d'ouvrir le Dimanche soi-meme, va dans le sens de l'extension du travail le dimanche.
Invoquer la laicite n'a pas de sens puisque celle-ci ne peut etre que positive (expression de toutes les spiritualites dans l'espace public); en effet, la laicite negative (l'espace public serait vide...)suppose qu'il puisse exister un espace ou il n'y aurait rien... ce qui est materiellement impossible, la nature ayant horreur du vide: une religion qui ne dit pas son nom cherche a repousser ses concurrentes hors de l'espace public... qui serait ainsi tout a elle. C'est le but de la loi de 1905.
Definition de la religion: systeme de valeurs et de croyances, pretendant a la Verite, croyant en (un) Dieu ou non, avec ou sans rites. Exemple: les religions paiennes qui croyaient en des dieux qui n'existaient pas (dieu du vent, de la mer, du feu etc.) etaient bien des religions.
Toutefois, du fait de la pression des forces materialistes en ce monde, sans frein, il faut bien realiser que seul Dieu peut nous aider a trouver le juste equilibre, l'equilibre naturel et juste pour tous, entre employes et employeurs et detenteurs d'interets dans l'entreprise. Car il n'y a pas de paix, et de prosperite (definition: une croissance, mais partagee) sans justice. Dieu est la pierre fondamentale de tous nos edifices, sans lequel nous ne trouvons jamais notre juste equilibre, la bonne mesure.
Une oeuvre oubliee datant du 19eme siecle devrait retenir toute notre attention a cet egard: "www.arnaud-guilhem.org" qui serait entierement relative au "triomphe du Coeur Immaculee de La Vierge" re-annonce a Fatima en 1917 et dont l’actualité a ete rappelee par Benoit XVI invoquant Notre Dame de Fatima et demandant la réalisation de ce triomphe dans un discours du 13 mai 2009 a Bethleem, jour anniversaire de Notre Dame de Fatima :
«Prions : … Vous avez promis aux trois enfants de Fatima qu’« à la fin, mon Cœur Immaculé triomphera ». Qu’il en soit ainsi !»
http://www.vatican.va/holy_father/benedict_xvi/speeches/2009/may/documents/hf_ben-xvi_spe_20090513_baby-hospital_fr.html